11月26日，内蒙古科沁万佳食品有限公司党总支在二楼会议室召开党员会议。会议由党总支副书记、工会张旭生主持，公司总经理、党总支书记于海龙参加了会议。
本次会议是张旭生自担任党总支副书记以来次主持召开党员会议。张旭生副书记首先对公司党建提出要求，织要结合企业实际，坚持“参与不干预，引导不主导，监督不包揽，协调不强制”的原则，把织的着力点和切入点放在职工思想政治工作上，放在企业文化建设上，放在协调服务上。
围绕以上工作原则，张旭生副书记提出几点重要党建思路，希望公司党员能够在今后工作中积极落实。一是党员要认清发展新形势，加强思想建设，增强使命感和责任感。面临新的发展形势，我们每个党支部要积极发挥织战斗堡垒作用，加强思想建设，号召每个党员发挥先锋模范作用，牢记党员使命感和责任感，紧跟企业发展节奏，与组织保持高度一致，时刻自己思想积极向上。党员要有“召之即来，来之能战，战之能胜”的精神，在岗位上做出成绩。二是开展凝聚工程，加强组织建设，增强党建工作的制度性和创造性。各支部要创建并完善工作机制，运用民主生活会、支委扩大会开展凝聚工程。开展“创四好、五好感、六意识、七个共”工程，增强党建工作的制度性和创新性。三是围绕生产营销抓党建，夯实基础管理，发挥党员作用。党员要紧密围绕生产营销中心工作，提高融合度，带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象，提高自我，超越自我，践行“党员一盏灯、一面旗”,发挥党员先锋模范作用。四是紧扣公司发展大背景，构建独具特色的企业文化。织是推动企业文化建设的平台和有效载体，要结合公司实际，打造“诚信、完美、创新、双赢”的和谐文化。广泛征求员工意见，通过各种平台宣传企业文化理念，树典型，完善企业各项制度，开展各种创建活动。五是要联系发展规划和任务，增强人才培养工作的科学性和预见性。党总支提出“把人才发展成党员，把党员培养成人才”的工作思路，构员人才双培养机制，为公司发展和整个人才梯队建设提供导向。
公司总经理、党总支书记于海龙发表重要讲话，织对于企业非常重要，企业要跟随党走，党员要在各自的岗位上是不渺小的，我们统一思想，从形象上、思想上、行动上符合党员的身份。每个党员要带动一些人，影响一些人，起到好的作用。在思想上的提升，体现在行动上，在思想境界上查找不足。同时，于海龙书记对明年织工作提出几点要求：一是织工作要有声有色。二是党员有责任有义务培养发展新党员。三是党的生活会列出计划。后，于书记希望党员要对社会有贡献，有价值，要学会创造和分享。不需要党员惊天动地，只要立足岗位，发挥优势，把党的工作和改革稳步推进，创造更大的价值。
会议后，公司党员进行了热烈的讨论。党员们纷纷发言，不仅谈了自身思想状况，还提出了自己的想法和建议，为企业发展和织建设献言献策。
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