这是中午11点30分的科沁万佳员工餐厅，图片中正埋着头的人们不是在吃饭，而是，在答题。是的，你没有看错，正是利用这午饭前的时间，科沁万佳人力资源部组织员工进行了制度培训验收考试，目的是为了验收员工对于新制度的理解与认知程度，了解员工在哪一方面还存在对知识点理解的不清晰，一边有针对性的做好下一阶段的培训计划。
“工作在忙学习不忘”面对日益革新的行业技术与行业环境。不断学习，走在行业前端，这是科沁万佳员工的工作态度。“公司经常组织我们展开培训，培训的内容包括方方面面，管理标准、技术标准、管理、团队建设培训等等，使我在各方面不断提高，这场考试是公司对上周组织管理标准文件培训的内容，我准备的挺，答得还可以”科沁万佳一员工说。
“只有不断学习，才能不断进步，在21世纪的今天，世界在飞速的变化进步，我们唯有走在管理的前端，建立标准化的管理体系，才能具有竞争力，因此，我们必须要不断学习，提高自身能力与素质，来应对各种挑战与竞争。”科沁万佳人力资源经理李海晶说。
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